中京大学心理学部・大学院心理学研究科は、本学部・研究科に関わるすべての学生・職員・教員が、自らが潜在的に持つ力を最大限に発揮して、教育・研究に従事できる環境を実現することを目標とします。

この目標に向かって、本学部・研究科では、すべての学生・教員・職員が、そのジェンダー、年齢、性的指向・性自認・性表現、障害、病歴、家庭環境、国籍、言語、エスニシティ、宗教、信条などの属性・特性によって差別を受けることなく、平等な立場から、本学部・研究科の学業・教育・研究に従事できる環境を、継続的に整備していきます。

特に、社会におけるマイノリティ・グループに属する学生・教員・職員は、様々な場面において不利益を被りうる可能性が高いため、そうした学生・教員・職員が、安心して学業・教育・研究に専念できる環境の確保を目指します。

心理学部ダイバーシティ委員会では、上記ダイバーシティ・ポリシーに基づいた活動を行っています。自分自身の属性や特性による問題を感じて、悩んだり、困ったりしていることがある場合、あるいは一般的にキャンパスの環境を改善するためのご意見・ご希望などがあれば、ダイバーシティ委員会か、学生サポートセンターまで、気軽に相談してください。